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人力资源经理 6001-10000/月

广州市派康运动医学有限公司

广州

  • 工作年限五年以上
  • 学历要求本科
  • 招聘人数1
  • 发布日期05-16 发布
  • 语言要求普通话
职位信息

职位名称： 人力资源经理

类别名称：

职位描述：
职位描述： 1、组织、制订人力资源战略规划，为公司各项人事决策提供建议和信息支持； 2、组织制定、执行、监督公司各项规章管理制度实施； 3、编制员工岗位职责说明书，并根据公司的职位调整而进行相应的变更； 4、制订招聘计划、招聘程序，进行初步的面试与筛选，做好各部门之间的面试协调工作及录用安排； 6、根据公司对绩效管理的要求，制定考核指标，组织实施绩效管理，并对各部门绩效考核过程进行监 督控制，及时解决其中出现的问题； 7、组织员工的内部培训活动，跟进培训结果考核； 8、制定薪酬政策和晋升政策，组织提薪评审和晋升评审，制定公司福利政策； 9、指导、协助员工做好职责生涯发展规划； 10、做好员工关系管理工作，关注员工的工作状态及思想动态，处理员工申诉，引导员工价值观，积 极维护良好的企业文化氛围； 11、组织、协调公司活动、市场类活动及各类会议，组织好来客接待及相关的外联工作； 12、总经理交待的与本职岗位相关的工作；
任职要求：
岗位要求： 1、人力资源管理及企业管理相关专业大专或以上学历； 2、持有人力资源管理师职称； 3、至少同等工作岗位2年或以上经验； 4、语言表达能力优秀，沟通协调能力强； 5、熟悉人力资源招聘、培训、绩效模块；
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