近期，内江市正式纳入全省基本医保定点医药机构资源配置规划试点，将推动医保资源配置向科学化、规范化转型，促进优质医疗资源扩容下沉和区域均衡布局。目前，试点工作方案已编制完成，并于7月23日在全省医保工作会上作经验交流，同时，已争取到该项试点工作经费奖励150万元，标志着内江市在全省率先实施医保资源配置规划新路径。
一是精准施策，破解结构性矛盾。针对定点医药机构“小散弱”、资源闲置与不足并存等问题，通过分析常住人口、服务半径、床位数等关键指标，精准识别资源配置短板，以规划为引领，推动医保服务供给从“量”到“质”的转变。二是“四步”管理，实现动态优化。构建“总量规划、动态平衡、有进有出”的管理体系，重点强化总量配置、新增管理、变更管理、退出管理四个环节，确保新增有序、变更合规、退出规范，实现资源的动态平衡与优化配置。三是多维协同，夯实试点基础。依托“三医协同”机制凝聚部门合力，借助省级平台全面摸清全域资源现状。采用“向上对接政策、向外借鉴经验、向下调研实情”的工作方法，不断完善方案设计，为试点顺利推进奠定坚实基础。四是深化机制，打造内江样板。近期将正式印发工作方案，公布资源配置规划总量与结构，同步细化评审标准与考核办法。通过持续创新，促进基本医保定点医药机构资源配置均衡发展、高质量发展，努力为全省提供可复制、可推广的医保资源配置“内江实践”样本。