为进一步提高全市医保医疗人员DIP支付方式改革政策掌握水平和业务能力，持续提升工作效能，促进DIP支付方式改革高效推进，4月22日，怀化市2024年DIP政策及业务操作培训活动在芷江拉开序幕，新晃、麻阳、芷江等三地医保局、医保事务中心，以及各定点医疗机构相关人员共计125人参加培训会。

    DIP支付方式改革是深化医疗保障制度改革的重要内容。通过 DIP 支付方式改革，将实现医保支付效率、基金监管水平、医疗保障水平三个提升，进一步控制医疗费用不合理增长，减轻患者就医负担，保障患者医疗需求。

    培训会上，怀化市医疗保障事务中心工作人员对DIP支付方式的改革背景、标准定义、改革历程、改革的意义进行了概括；运用实际案例具体分析了分值点值计算、盈亏计算、基金支付率计算；详细解读了《怀化市医疗保障事务中心关于做好DIP改革相关经办工作的通知》，讲解了预算制定、协议监管、月预结算、年度清算四项机制；详尽指明医院在DIP改革下如何深化推进改革、优化费用结构。

    座谈会环节，各参会人员踊跃发言，就具体工作在DIP支付方式改革中遇到的疑难点问题积极向政策指导组提问，均得到了耐心、细致的解答。

    “实施DIP改革要引导医疗机构高质量发展，减少过度医疗，提高基金使用效率，切实满足参保群众急难愁盼的问题。”市医疗保障局要求全市医保部门，要统一业务规范，切实实现医保管理角色的转变，建立一个公平、公正、公开的医保支付政策体系。

    参会人员表示，此次培训进一步提高了对DIP支付方式改革政策的掌握水平，丰富了政策知识，明晰了工作思路，化解了工作中的困惑，为推动DIP支付方式改革高效运行奠定了坚实的基础。